روان شناسی صنعتی – نارن دارسینگ
- نویسنده: نارن دارسینگ
- مترجم: دکتر حسین زارع، دکتر سعید طالبی، سمیه داوودی
- ناشر: آییژ
- تعداد صفحات: 366
- موضوع کتاب: روانشناسی
- ویراست: ندارد
- سال چاپ: از 1392 تا امسال
نوع کالای خود را انتخاب کنید
موجود نیست
خرید و فروش کتاب دانشگاهی. کتاب دست دوم و نو. معاوضه کتاب کهنه
نوع کالای خود را انتخاب کنید
موجود نیست
از طریق فرم زیر گزارش خطا یا شکایت خود را ارسال کنید.
در صورت نیاز از طریق شماره تلفن وارد شده با شما تماس میگیریم.
توضیحات
طی سالهای اخیر، بازار کار تغییراتی بی محابا را در ارتباط با جهانی شدن و اثرات آن بر نیمرخ شغلی مدیران و رهبران پذیرفته است. امروزه مدیران وظیفه ای برای ابقای کارکنان دارند تا رقبای آنان را از صحنه دور کرده و خود باقی بمانند. بنابراین، با وجود چالش های همیشه در حال تغییر، نقش تعیین کننده به کارگیری روان شناسی صنعتی نارن دارسینگ برای موفقیت سازمانها تداوم می یابد.
کتاب پیش رو معرفی روانشناسی صنعتی است که در ابتدا با هدف ارائه به دانشجویان کارشناسی و کارشناسی ارشد نگاشته شده است.
چارچوب مطالعه
هسته اصلی مطالعه کتاب مبتنی بر روش «SQ3R» است. SQ3R گام های پنجگانه در آموزش و یادگیری است. S به معنای بررسی اولیه، Q بیانگر پرسشگری و طرح سئوال و 3R بیانگر «خواندن»، «از بر گفتن» و «مرور کردن» است. گام های هریک از این شیوه ها در تمام فصول شرح داده شد.
رویکرد تحقیق – آزمون به دانشجویان کمک میکند تا به سرعت دیدگاه های مهم را به همان اندازه که می فهمند به خاطر آورند و مرور کنند و در آزمون ها به طور موثری به کار گیرند. در نتیجه دانشجویان در خصوص روانشناسی صنعتی با سهولت بیشتری مطالب را فراگرفته و عمل کنند. در اینجا از مدرسین و دانشجویان درخواست می شود تا آموزش را بر پایه این گام ها بنا نهند.
نکات کلیدی
کتاب روان شناسی صنعتی نارن دارسینگ مجموعه جامعی است که دارای چهار بخش است. بخش اول به جنبه های نظری روانشناسی صنعتی، ارتباط آن با سایر علوم و نظریه ها می پردازد. مطالعه این بخش برای دانشجویان لازم است. بخش دوم عوامل مؤثر بر فرد را در محیط کار مورد تجزیه و تحلیل قرار می دهد. این بخش مشتمل بر چهار فصل است که عبارتند از: انگیزه و رضایت شغلی، مدیریت فشار روانی، فرهنگ سازمانی و رهبری و پویایی گروه. در بخش سوم محیط کار و تأثیر آن بر فرد بررسی می شود. فصل های این بخش در ارتباط با سالم نگه داشتن محیط کار، تحلیل شغل و استخدام و گزینش: پایایی و روایی آزمونهای استخدام، است. بخش چهارم کتاب شامل فصل های مدیریت عملکرد، آموزش و رشد می باشد. موارد استفاده شده در کتاب با تمرکز بر مثال هایی از کشور هندوستان همراه است.
در پایان کتاب روان شناسی صنعتی نارن دارسینگ موارد ذکر شده با توجه به کاربرد مفاهیم بحث و بررسی شد. در انتهای کتاب به منظور مراجعه سریع به مفاهیم گوناگون و واژگان فنی، واژه نامه ای گذاشته شد به علاوه این کتاب در پایان شامل یک کتاب شناسی برای بهره مندی دانشجویان می باشد.
امید است کتاب حاضر برای پیگیری مطالعات روانشناختی دانشجویان از دورنمای جامعه هندوستان مثمر ثمر باشد. هرگونه پینشهاد در زمینه پیشبرد مفاهیم کتاب موجب امتنان است.
نوع کتاب |
---|
نقد و بررسیها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.